合肥市軌道交通集團有限公司成立于2009年6月，是市屬大型國有獨資企業，企業注冊資本53.59億元，下轄建設分公司、運營分公司、資源開發公司、投資發展公司及多個控股、參股公司，現有員工1萬余人，主要從事城市軌道交通建設、運營、沿線相關資源開發及TOD開發等。因工作需要，現面向社會常態化招聘部分軌道交通相關專業崗位人員，具體公告如下：
一、招聘要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度，具有較高的政治素質和較強的組織觀念。
3.符合招聘崗位所需的任職資格條件要求，服從公司安排，具備較強的執行力、協作精神和積極向上的工作態度。
4.身體健康，無傳染性疾病，具有良好的心理素質。
5.遵紀守法、品行端正，無違法違紀行為記錄。
（二）有下列情形之一的人員，不得應聘：
1.不符合招聘資格條件要求的人員。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除黨籍、公職的人員。
3.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。
4.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
二、招聘程序
（一）招聘崗位及報名方式
計劃招聘精裝工程師（設計、施工方向）等5個崗位共計9人，具體崗位如下：
應聘人員在電腦端點擊招聘系統鏈接（http://zp.hfgdjt.com:9001/），在線查看招聘崗位信息，完成注冊后登錄系統報名，每人限報1個招聘崗位。自公告發布之日起接收報名，各崗位報名截止時間以實際發布情況為準。
（二）簡歷篩選
公司根據招聘崗位要求條件對報名簡歷進行擇優篩選，通過篩選將入圍招聘考核。特別優秀的可適當放寬崗位任職要求條件。
（三）招聘考核
招聘考核以面試“初試+復試”方式組織。復試前進行應聘信息復審，復試根據應聘人員成績從高到低按崗位需求人數1:1比例確定擬錄用人員。招聘考核具體時間、地點將另行通知。
（四）背景調查及體檢
通過查閱個人人事檔案、向原單位了解個人情況、個人提供相關證明等方式進行擬錄用人員背景調查，并組織入職體檢。
（五）擬錄用人員公示及報到
通過背景調查、體檢的擬錄用人員在公司官網公示3個工作日，公示無異議按規定辦理入職手續，簽訂勞動合同。
三、薪酬福利
薪酬待遇按照公司制度執行，員工享有法定五險一金、帶薪年休假、集體戶口、工裝、工作餐、生日福利、節日福利、年度體檢等各項福利與保障。
四、應聘須知
（一）本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開設輔導班，公司對報名應聘人員所提交的資料予以保密，資料恕不退還。
（二）公司將通過電話、短信或郵件方式通知招聘相關事宜，請保證填寫的所有聯系方式準確、暢通，凡因通訊不暢導致無法聯絡本人的，均視為自動放棄。
（三）在招聘過程中凡發現應聘人員與招聘要求條件不符或提供虛假資料、填報信息弄虛作假的，取消其應聘及錄用資格。
（四）本次招聘為常態化招聘形式，招聘考核將根據報名情況分批組織開展，具體安排通過短信等形式通知報名入圍人員，未入圍者將不再另行通知。
（五）公司可根據實際需要調整或取消相關崗位招聘計劃，并對本次招聘享有最終解釋權。
五、聯系方式
咨詢電話：0551-62662701
咨詢時間：工作日下午15:00-17:00
附件：合肥市軌道交通集團有限公司2023年一季度常態化招聘崗位表.docx
合肥市軌道交通集團有限公司
2023年2月7日