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    2023湖北恩施鶴峰興資產業園發展有限公司招聘工作人員公告

    時間:2023-02-11 14:39:54 點擊:

    鶴峰興資產業園發展有限公司擬面向社會招聘工作人員2名,現將有關事項公告如下:

    一、招聘計劃

    本次專項招聘工作人員2名,其中:項目建設部工作人員1名,項目運營部工作人員1名。

    二、基本條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產黨的領導,具有良好的政治、業務素質,品行端正,有良好的職業素養和團隊協作精神;

    (二)身體健康,符合報考資格條件;

    (三)具有應聘崗位所需的專業知識和能力水平;

    (四)承諾遵守公司各項規章制度和工作安排;

    (五)法律、法規規定的其他條件;

    (六)有以下情形之一的不能參加本次招聘考試:

    1.有犯罪記錄的;

    2.受到黨內嚴重警告及以上處分的;

    3.受到行政記大過及以上處分的;

    4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

    5.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚在黨紀、政紀處分影響期內的人員;

    6.有吸毒史或組織、參與販賣毒品的;

    7.現役軍人;

    8.參照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員;

    9.法律法規規定的其他情形。

    三、任職條件

    (一)項目建設部工作人員1名

    1.1975年1月1日及以后出生;

    2.大學?萍耙陨蠈W歷,建筑施工與管理或建筑工程管理專業;

    3.具有5年及以上工程項目相關工作經歷;

    4.持有建筑領域施工現場專業人員崗位證書。

    (二)項目運營部工作人員1名

    1.1987年1月1日以后出生;

    2.大學?萍耙陨蠈W歷,工商管理或行政管理專業;

    3.具有3年及以上企業管理及項目運營相關工作經歷,或具有3年及以上企業投資融資、招商引資相關工作經歷。

    四、報名流程

    (一)發布招聘信息

    招聘信息通過鶴峰縣人民政府門戶網(http://www.hefeng.gov.cn/xxgk/gkml/zkly/ygrs/)和縣國投公司微信公眾號(鶴峰國投)公開發布。

    (二)報名

    應聘人員登錄鶴峰縣人民政府門戶網和縣國投公司微信公眾號,進入公告頁面,下載附件《個人簡歷模板》,按要求認真填寫后,連同身份證、學歷學位證書、學信網在線驗證報告、職業資格(職稱)證書、相關工作經歷證明(工作單位證明)及崗位相關操盤案例等證明材料掃描件,文件打包壓縮后投遞至報名郵箱:873725542@qq.com,并在郵件主題欄中注明應聘者姓名及崗位名稱(格式如:張三應聘項目運營部工作人員),報名時間截止到2023年2月12日17:00。聯系人:楊先生,聯系電話:0718-5021525。

    五、資格初審

    報名結束后,根據基本條件和報考資格條件,由用人單位對應聘人員投遞簡歷及相關證明材料進行初審,對通過資格初審的應聘人員,公司另行通知本人考試時間、地點及相關事項,請應聘人員隨時保持通訊暢通。

    六、測試

    (一)筆試

    本次招聘由用人單位統一組織筆試,筆試主要考察應聘人員專業知識與經驗、專業技術能力等。應聘崗位人數未達到1:3比例的,由用人單位研究決定是否取消該崗位。

    (二)面試

    1.在筆試成績達到60分者中,按照筆試成績從高分到低分順序,原則上以1:3的比例確定入圍面試人員。

    2.面試前,因考生放棄或被取消面試資格,由此造成參加面試人數未達到規定比例的,可在規定時限內,從報考該職位的考生中,從高分到低分依次遞補參加面試的人員。

    (三)考試成績的計算規則

    報考者的筆試成績、面試成績和綜合成績均計算到小數點后兩位(如有第三位,四舍五入);考試綜合成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算?荚嚦煽兿嗤瑫r,名次排列采取以下辦法解決:若2個以上報考者綜合成績相同時,報考者名次按報考中面試成績高低確定。

    綜合成績低于60分的視為不合格,不進入下一個環節。

    七、復審和考察

    根據綜合成績,按照考察人數與擬招聘人數1:1的比例,從高到低依次確定復審和考察人選,并電話通知本人。

    八、體檢

    復審和考察結束后,通知考察合格人員到鶴峰縣中心醫院進行體檢(費用自理),體檢時間由用人單位另行通知,體檢合格者辦理入職手續。

    若考察和體檢任一環節不合格的,按考試綜合成績從高到低依次遞補。  

    九、聘任與薪酬

    招聘入職后,與用人單位簽訂《勞動合同》,按照約定內容和相關制度進行日常管理和監督。職位試用期三個月,試用期滿考核合格者,辦理轉正手續,并執行公司員工薪酬制度;試用期滿考核不合格的,由用人單位主管部門予以解聘。

    附件:個人簡歷模板.doc

    作者:文武高校教師招聘網 來源:網絡

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